一是强化统计信用宣传。持续推动统计法进党校，将统计法纳入县处级领导干部任职资格考试内容，今年市县两级均实现统计法进党校；举办全市统计系统干部综合能力提升培训，并要求各县区主要负责人参加培训；市统计局局长为党校四个主体班次集中开展《有效发挥统计监督职能 扎实推进依法统计》法治专题讲座，约200余人参加报告会。开展统计违法案件警示教育活动，推动全市各级各部门学习习近平总书记关于统计工作的重要讲话指示批示精神和中央《意见》《办法》《规定》《监督意见》等法律法规，2022年市县两级党委政府共开展统计法治学习30余次，市直32个相关部门均开展了学习。

二是完善监督机制。2022年初市政府将“统计监督”写入政府工作报告，并作为重点任务推进落实。修改完善《蚌埠市党政领导干部防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制规定》，增加纪检监察机构监督职责，并建立下级向上级报告年度防范和惩治统计造假、弄虚作假工作制度，推动《监督意见》有效落实；加强统计监督与党委巡察工作的协同配合，出台《关于建立市委巡察机构与市统计局协调协作机制的意见》，进一步提升监督效能。在全市9个县区和市直相关部门开展全面清理纠正违法统计法律法规文件和做法的工作，保障统计法治环境。严格落实统计“一票否决”制，2022年共有57批次316人次在提拔任用或评先评优等方面征求市统计局意见。

三是强化数据监督。健全各专业数据管控制度，所有入库企业及项目实行“入库必验、退库必核”，对数据质量管控实行分级管理，压实市县防范和惩治统计造假、弄虚作假责任。加强统计数据日常监测和分析研究，对数据异常企业及时下发提示函或开展现场检查，对苗头性、趋势性问题及时预警预判，确保源头数据质量。加大统计执法力度，开展统计造假不收手不收敛问题专项纠治工作，对2021年以来全市入库企业（项目）1153家（个）、退库企业（项目）1092家（个）进行了全面自查。常态化开展统计执法检查及“双随机”抽查，依法严肃查处各种统计违法案件，涉及违法人员1名已移交纪检机关处理。完成190个现场执法检查任务，对涉及的违法案件，目前正在立案处理中。